Scott Simmons Scott Simmons
0 Course Enrolled • 0 Course CompletedBiography
C-THR86-2505적중율높은덤프자료덤프최신버전자료
그리고 DumpTOP C-THR86-2505 시험 문제집의 전체 버전을 클라우드 저장소에서 다운로드할 수 있습니다: https://drive.google.com/open?id=1xxAuvhdaWURzsztY3XGE9pfDcC0JkWkS
DumpTOP의 SAP인증 C-THR86-2505덤프를 구매하시고 공부하시면 밝은 미래를 예약한것과 같습니다. DumpTOP의 SAP인증 C-THR86-2505덤프는 고객님이 시험에서 통과하여 중요한 IT인증자격증을 취득하게끔 도와드립니다. IT인증자격증은 국제적으로 인정받기에 취직이나 승진 혹은 이직에 힘을 가해드립니다. 학원공부나 다른 시험자료가 필요없이DumpTOP의 SAP인증 C-THR86-2505덤프만 공부하시면SAP인증 C-THR86-2505시험을 패스하여 자격증을 취득할수 있습니다.
이 산업에는 아주 많은 비슷한 회사들이 있습니다, 그러나 DumpTOP는 다른 회사들이 이룩하지 못한 독특한 이점을 가지고 있습니다. Pss4Test SAP C-THR86-2505덤프를 결제하면 바로 사이트에서SAP C-THR86-2505덤프를 다운받을수 있고 구매한SAP C-THR86-2505시험이 종료되고 다른 코드로 변경되면 변경된 코드로 된 덤프가 출시되면 비용추가없이 새로운 덤프를 제공해드립니다.
C-THR86-2505시험패스자료, C-THR86-2505시험유형
제일 빠른 시일내에 제일 간단한 방법으로SAP인증 C-THR86-2505시험을 패스하는 방법이 없냐구요? DumpTOP의SAP인증 C-THR86-2505덤프를 공부하시면 가능합니다. DumpTOP의SAP인증 C-THR86-2505덤프는 많은 분들이 검증한 가장 유력한SAP인증 C-THR86-2505시험공부자료입니다. 덤프의 문제만 기억하시면 패스는 문제없기에 제일 빠른 시일내에 시험을 패스하여 자격증 취득이 가능합니다.
최신 SAP Certified Associate C-THR86-2505 무료샘플문제 (Q11-Q16):
질문 # 11
Your EC-integrated client wishes to plan on monthly salaries for employees in the UK, but on annual salaries for employee in the US. All employees have their salaries stored in EC with a single pay component with a frequency of "monthly" because of payroll integration constraints.
Which of the following options is a solution for this requirement?
- A. Use two templates with one having curSalary mapped to the pay component the other on the pay component group.
- B. Include the unitsPerYear standard column set it to 12.
- C. Use meritTarget set to the pay component value divided by 12.
- D. Use two different pay components for salary with the US one having the "Use for Comp Planning" set to "None" the UK one set to "Comp."
정답：A
질문 # 12
You set up a merit guideline rule based on the performance rating country. You configure guideline formulas as shown in the screenshot.
An employee in the US has a rating of 3. What will be their default merit increase?
- A. 4%
- B. 0%
- C. 2%
- D. 1%
정답：C
질문 # 13
How can you check for breaks in the Planning Manager Hierarchy? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. By using the Check Tool
- B. By changing the Method of Planner to Compensation Manager Hierarchy
- C. By exporting troubleshooting information found on the Define Planners screen
- D. By using the Rollup Hierarchy report
정답：A,C
설명：
To check for breaks in the Planning Manager Hierarchy in SAP SuccessFactors Compensation, you can use the following methods:
* Export troubleshooting information from the Define Planners screen: This option allows you to download a file that shows detailed planner hierarchy information, enabling you to identify gaps or breaks in the structure.
References: SAP SuccessFactors Compensation User Guide - Troubleshooting and Hierarchy Management.
질문 # 14
Your client wants to display a paragraph in the body of the Compensation Statement that is displayed only to employees who are on a Performance Improvement Plan (PIP). An employee is on a PIP if they have a rating of 1 or 2. The standard Rating column is available on the worksheet.
However, the client does not want the rating itself to ever be displayed on the Statement. How can you satisfy this requirement?
- A. Include the rating on the statement in the right section.
*Include a Conditional Text Section on the statement using the rating field as a condition.
*Ensure the rating field is hidden on the statement by setting an impossible display condition. - B. Add a paragraph to the body of the Statement that states that the section applies only to those who are on a Performance Improvement Plan those employees who are not may ignore the paragraph.
- C. Include a Conditional Text Section on the statement using the rating field as a condition because all columns on the worksheet are available for conditional logic.
*Ensure the rating field is hidden from employees on the worksheet with Field-Based Permissions. - D. Include the rating on the statement in the right section.
*Include a Conditional Text Section on the statement using the rating field as a condition.
*Ensure the rating field is hidden from employees on the worksheet with Field-Based Permissions.
정답：C
설명：
To meet the requirement of displaying a paragraph only for employees on a Performance Improvement Plan (PIP) without showing the rating, the use of conditional text combined with field-based permissions is the best approach.
* Conditional Text Section and Field-Based Permissions
* Option D: A conditional text section allows you to set conditions (such as rating equals 1 or 2) to display specific content only for certain employees. Using field-based permissions to hide the rating ensures it is not displayed on the worksheet or statement.
* Why Other Options Are Incorrect
* Options A and B involve including the rating in the statement, which the client does not want.
* Option C (adding a paragraph for all employees with a note) does not selectively display the content based on PIP status.
* Reference Documentation
* SAP SuccessFactors Compensation Guide on Conditional Text Sections and Field-Based Permissions.
질문 # 15
For which customer requirement do you need to develop a custom statement?
- A. Mix of data from compensation variable pay
- B. Field visibility is conditional on amount
- C. Pie graph showing compensation element distribution
- D. Different statements per employee group
정답：C
설명：
SAP SuccessFactors Compensation statements do not support advanced graphical elements like pie charts directly within standard statements.
* Creating Custom Statements for Graphs
* Option B: A custom statement would be required to include advanced elements such as pie graphs, as standard statement templates do not natively support graphical components.
* Why Other Options Are Incorrect
* Option A (mix of data from compensation and variable pay), Option C (different statements per employee group), and Option D (conditional field visibility based on amount) are all possible with standard statement configurations.
* Reference Documentation
* SAP SuccessFactors Compensation Guide on Custom Statement Development and Standard vs. Custom Statement Capabilities.
질문 # 16
......
우리DumpTOP의 덤프는 여러분이SAP C-THR86-2505인증시험응시에 도움이 되시라고 제공되는 것입니다, 우라DumpTOP에서 제공되는 학습가이드에는SAP C-THR86-2505인증시험관연 정보기술로 여러분이 이 분야의 지식 장악에 많은 도움이 될 것이며 또한 아주 정확한SAP C-THR86-2505시험문제와 답으로 여러분은 한번에 안전하게 시험을 패스하실 수 있습니다,SAP C-THR86-2505인증시험을 아주 높은 점수로 패스할 것을 보장해 드립니다,
C-THR86-2505시험패스자료: https://www.dumptop.com/SAP/C-THR86-2505-dump.html
저희 회사의 덤프를 공부하시면 SAP C-THR86-2505시험패스자료 C-THR86-2505시험패스자료 시험이 쉬워집니다, SAP C-THR86-2505 덤프는 pdf버전과 소프트웨어버전으로만 되어있었는데 최근에는 휴대폰에서가 사용가능한 온라인버전까지 개발하였습니다, IT업계에 종사하고 계신 분이시라면 C-THR86-2505 인증이 최근들어 점점 인기가 많아지고 있다는것을 느끼셨을것입니다, SAP C-THR86-2505적중율 높은 덤프자료 IT자격증을 많이 취득하여 IT업계에서 자신만의 단단한 자리를 보장하는것이 여러분들의 로망이 아닐가 싶습니다, 다른 분들이SAP C-THR86-2505시험준비로 수없는 고민을 할때 고객님은 저희 SAP C-THR86-2505덤프로 제일 빠른 시일내에 시험을 패스하여 자격증을 손에 넣을수 있습니다.
순간 그 비열한 남자의 시선과 마주쳤다, 우리 두 사람 헤C-THR86-2505어진 거 도대체 왜 엄마한테 이야기한 거야, 저희 회사의 덤프를 공부하시면 SAP SAP Certified Associate시험이 쉬워집니다, SAP C-THR86-2505 덤프는 pdf버전과 소프트웨어버전으로만 되어있었는데 최근에는 휴대폰에서가 사용가능한 온라인버전까지 개발하였습니다.
시험준비에 가장 좋은 C-THR86-2505적중율 높은 덤프자료 덤프 샘플문제 다운
IT업계에 종사하고 계신 분이시라면 C-THR86-2505 인증이 최근들어 점점 인기가 많아지고 있다는것을 느끼셨을것입니다, IT자격증을 많이 취득하여 IT업계에서 자신만의 단단한 자리를 보장하는것이 여러분들의 로망이 아닐가 싶습니다.
다른 분들이SAP C-THR86-2505시험준비로 수없는 고민을 할때 고객님은 저희 SAP C-THR86-2505덤프로 제일 빠른 시일내에 시험을 패스하여 자격증을 손에 넣을수 있습니다.
- C-THR86-2505적중율 높은 인증덤프자료 📧 C-THR86-2505합격보장 가능 덤프공부 🧏 C-THR86-2505적중율 높은 인증덤프자료 🐋 【 www.itdumpskr.com 】을(를) 열고➥ C-THR86-2505 🡄를 검색하여 시험 자료를 무료로 다운로드하십시오C-THR86-2505적중율 높은 시험덤프자료
- C-THR86-2505시험패스 가능 덤프자료 🟧 C-THR86-2505최신 업데이트 시험덤프 🎅 C-THR86-2505적중율 높은 인증덤프공부 ⏩ ➤ www.itdumpskr.com ⮘은{ C-THR86-2505 }무료 다운로드를 받을 수 있는 최고의 사이트입니다C-THR86-2505 Dumps
- C-THR86-2505적중율 높은 덤프자료 최신 업데이트된 덤프 💹 지금✔ kr.fast2test.com ️✔️을(를) 열고 무료 다운로드를 위해（ C-THR86-2505 ）를 검색하십시오C-THR86-2505최신버전 덤프공부
- C-THR86-2505적중율 높은 덤프자료 시험준비에 가장 좋은 시험기출문제 모음집 🦗 { www.itdumpskr.com }을 통해 쉽게➽ C-THR86-2505 🢪무료 다운로드 받기C-THR86-2505완벽한 시험덤프공부
- 최신버전 C-THR86-2505적중율 높은 덤프자료 퍼펙트한 덤프 구매후 불합격시 덤프비용 환불 🎤 ⏩ kr.fast2test.com ⏪에서 검색만 하면《 C-THR86-2505 》를 무료로 다운로드할 수 있습니다C-THR86-2505높은 통과율 시험덤프공부
- C-THR86-2505시험대비 공부문제 😳 C-THR86-2505높은 통과율 시험덤프공부 🏝 C-THR86-2505완벽한 공부자료 🙉 지금▷ www.itdumpskr.com ◁에서【 C-THR86-2505 】를 검색하고 무료로 다운로드하세요C-THR86-2505완벽한 덤프문제자료
- C-THR86-2505최신 업데이트버전 덤프문제 🏥 C-THR86-2505덤프최신자료 😕 C-THR86-2505적중율 높은 인증덤프 🐵 （ www.koreadumps.com ）에서⏩ C-THR86-2505 ⏪를 검색하고 무료로 다운로드하세요C-THR86-2505 Dumps
- C-THR86-2505적중율 높은 덤프자료 인기 인증 시험덤프자료 ⛪ ✔ www.itdumpskr.com ️✔️의 무료 다운로드➥ C-THR86-2505 🡄페이지가 지금 열립니다C-THR86-2505인증시험 인기 시험자료
- C-THR86-2505적중율 높은 인증덤프공부 🌟 C-THR86-2505인기자격증 인증시험자료 🍒 C-THR86-2505시험패스 가능 덤프자료 🍡 ✔ www.passtip.net ️✔️웹사이트를 열고➽ C-THR86-2505 🢪를 검색하여 무료 다운로드C-THR86-2505 Dumps
- C-THR86-2505적중율 높은 덤프자료 인기시험 덤프 데모문제 🥥 ➤ www.itdumpskr.com ⮘에서▛ C-THR86-2505 ▟를 검색하고 무료 다운로드 받기C-THR86-2505완벽한 덤프문제자료
- C-THR86-2505최신 업데이트버전 덤프문제 🤲 C-THR86-2505완벽한 시험덤프공부 🛄 C-THR86-2505높은 통과율 시험덤프공부 😕 지금[ www.koreadumps.com ]을(를) 열고 무료 다운로드를 위해➤ C-THR86-2505 ⮘를 검색하십시오C-THR86-2505최신 업데이트 시험덤프
- motionentrance.edu.np, study.stcs.edu.np, www.wcs.edu.eu, lva-solutions.com, shortcourses.russellcollege.edu.au, proweblearn.com, www.eabook.cn, ncon.edu.sa, ncon.edu.sa, pct.edu.pk
DumpTOP C-THR86-2505 최신 PDF 버전 시험 문제집을 무료로 Google Drive에서 다운로드하세요: https://drive.google.com/open?id=1xxAuvhdaWURzsztY3XGE9pfDcC0JkWkS